Nyt Fokus er gundlagt i 2006 og ejes af Henrik Sidenius.
I virksomhedens tidlige fase, lå fokus på både projektledelse og salg og telemarketing opgaver. Men Nyt Fokus har i starten af 2008 valgt at specialisere sig udelukkende med telemarketing og salgssupport.
Idé - At tage virksomheder fra produkt til salgsmøder i ét skridt.
Vi vil meget gerne ind meget tidligt i en lancering af et nyt produkt eller ved opstart af en ny virksomhed, hvis det er muligt, da det skaber et godt fundament for samarbejde, men hovedparten af vores samarbejdspartnere er naturligt nok, erfarne virksomheder. Vi går ind der, hvor produktet er klar, og der skal segmenteres, genereres leads, og der skal møder i kalenderen. Virksomheder kan derfor fokusere deres ressourcer på mødet med kunden.
Mission - At være 100% integreret med kunden - Plug&Play. Vi går længere end de fleste. Vi ved, at det ikke altid er nok bare at igangsætte en kampagne, og booke salgsmøder. Der skal også være nogle effektive værktøjer til rådighed. Her sætter vi hele processen på skinner for jer, og fylder din nye CRM-database med møder og leads, og du fylder selv resultaterne ind i databasen efter møderne.
Strategi overfor markedet - Vi har for at understøtte vores ide og mission, valgt at vores koncept skal afspejle markedets ønsker.
Derfor har vi differentierede prismodeller, som kan matche markedet under alle forhold, samtidig med, at det er vores klare holdning, at vi ikke vil løbe en risiko medmindre samarbejdspartneren også løber en risiko, eller vi kan kompenseres på anden vis.
Virksomheder vi samarbejder med, skal være indstillet på, at vi har en holdning til det at booke møder og anser det for en særlig salgsdiciplin. Vores holdning er, at vi booker relevante møder, og møder vi modstand, venter vi hellere til en senere lejlighed.
På medarbejdersiden er vores strategi, at alle skal have en erhvervsmæssig baggrund, som giver den fornødne forretningsmæssige forstand, som er nødvendig for kunne sætte sig ind i mange forskellige produkter/serviceydelser og kunne tage en dialog med beslutningstagere. Fælles for alle er, at de aldersmæssigt også er meget erfarne.
Vi benytter faste såvel som freelance medarbejdere og anerkender, at vi lever i verden hvor mobilitet og fleksibilitet er vigtig. Derfor møder du ikke alle vores medarbejdere på kontoret. De kan også sidde hjemmefra, eller hos en anden kunde. Faste medarbejdere er alle lønnet med fast løn.
Referencer - Vi har haft opgaver indenfor HR- og IT-områderne samt erhvervsrådgivning. Derudover har vi haft opgaver indenfor kulturområdet.
Vi er specialiseret indenfor IT og rådgivningsområdet, som derfor fylder mest hos os.
Kontakt os, og få en uformel snak om jeres behov, og hvordan vi bedst kan give jeres behov et løft.
Ring allerede i dag - 53 500 688
